Arbeiten ohne Chefin – wie sieht das praktisch aus? Was tun, wenn manche mehr, andere weniger Verantwortung übernehmen wollen? Wer hält den Kopf hin, wenn es schief läuft? Und muss selbstorganisiertes Arbeiten eigentlich immer schlecht bezahlt sein? Manche Fragen tauchen seit 40 Jahren immer wieder auf. Über einige haben wir uns unterhalten, weitere Gespräche sind geplant.